経営学部教員公募(グローバル・イノベーション・マネジメント)
職名 | 教授又は准教授(規定により、講師として採用となることもあります) |
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所属・担当 | 経営学部 国際経営学科 ※採用時は、大学院国際社会科学研究院に所属し、国際経営学科に兼務となります。 |
人数 | 1名 |
採用日 | 2014年04月01日 |
任期 | なし。定年は65歳 |
分野・専門領域 | グローバル・イノベーション・マネジメント (グローバリゼーションにおけるイノベーション・マネジメント、例えば、事業ドメインのグローバル化に伴うイノベーション戦略、グローバル企業のイノベーションの国際移転、イノベーションの国際拠点形成と管理等に関する教育・研究) |
担当科目 | (大学院国際社会科学府経営学専攻) 博士課程前期・後期、ビジネススクールの グローバル・イノベーション・マネジメント関連科目 (経営学部) グローバル・イノベーション・マネジメント論Ⅰ グローバル・イノベーション・マネジメント論Ⅱ |
選考方法 | 書類審査、ワークショップ |
応募資格・要件 | (1)担当授業科目に関する専門的知識を有すること (2)博士号を有するか取得見込みのこと、あるいは博士論文に相当する著作・論文があること |
提出書類 | (1)履歴書(別紙様式1、写真貼付) (2)教育研究業績書(別紙様式2) (3)主要研究業績3編(論文を含む、コピー可) (4)「グローバル・イノベーション・マネジメント論Ⅰ」及び「グローバル・イノベーション・マネジメント論Ⅱ」の開講計画(各科目の概要説明と各15回分の授業テーマ) |
応募締切 | 2013年5月7日 (必着)受付終了 |
送付先 | 〒240-8501 横浜市保土ヶ谷区常盤台79-4 横浜国立大学社会科学系事務部総務係 TEL 045-339-3651 |
応募方法 | 提出書類を一括取り揃え、封筒に朱書きで「グローバル・イノベーション・マネジメント論公募書類在中」と明記のうえ、書留で送付願います。なお、提出書類は原則として返却いたしません。返却をご希望の方は返却用の封筒・切手をご用意ください。 |
様式1 履歴書 | 履歴書 |
様式2 教育研究業績書 | 教育研究業績書 |
履歴書・教育研究業績書記入要領 | 履歴書・教育研究業績書記入要領 |
雇用者(募集者) | 国立大学法人横浜国立大学長 |
備考 | 本学大学院国際社会科学研究科の改組により、平成25年4月から同研究科は、教員組織の研究院と学生組織の学府に分離され、現在、経営学部に所属している教員は全員研究院に所属となり、同時に経営学部に兼務となります |
・提出書類については、選考に係る審査にのみ利用し、本学の規則に基づき適切に管理します。
・提出書類は返却いたしません。
・本学では、横浜国立大学男女共同参画宣言の精神に基づき、また、人材の多様性を目指す視点から、女性および海外での教育・研究経験者の積極的な応募を歓迎します。
・受動喫煙対策あり:敷地内禁煙(常盤台キャンパスは屋外に特定屋外喫煙場所設置)
その他の採用情報は、以下のページに掲載しています。