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5. 大学院工学研究院　システムの創生部門（材料工学分野）　准教授または教授（5年任期テニュアトラック）【7/10必着】

職名	准教授または教授（5年任期　テニュアトラック）
所属・担当	所属：大学院工学研究院 システムの創生部門 担当：大学院理工学府 機械・材料・海洋系工学専攻 材料科学フロンティアユニット 　　　理工学部 機械・材料・海洋系学科 材料工学教育プログラム
人数	1名
採用日	2021年4月1日 またはこれ以降のできるだけ早い時期
任期	5年間。ただし、この期間の研究・教育業績によりテニュア（任期なし）への審査を検討します。実績によってはテニュア審査を採用と同時に行います。テニュア採用の場合は任期なし。ただし、定年は65歳。 ※試用期間あり：6ヶ月
待遇	本学規則に従います。 年俸制（国立大学法人横浜国立大学年俸制教員（A）給与規則適用） 専門業務型裁量労働制適用。 ※専門業務型裁量労働制適用の同意により、所定勤務日について1日あたり7時間45分働いたものとみなされます。
分野・専門領域	材料工学に関連する分野
担当科目	材料工学（主として金属組織学、材料強度学、結晶塑性学、材料力学、材料工学実験など）に関する学部および大学院博士課程前期・後期の科目・演習・実験
職務・研究内容	【研究内容】 先進的・革新的な構造材料またはエネルギー材料のミクロ組織と特性に関する研究 【教育分野】 上記の担当科目に関連する分野 【その他】 大学内の管理運営等の業務の分担
選考方法	書類審査による第一次選考の後、プレゼンテーションと面接により第二次選考（2020年8月実施予定）を行います。適任者がいない場合は、最終候補者を選考しない場合があります（面接にかかる交通費、宿泊費等は応募者の負担とします）。
応募資格・要件	・博士の学位を有する方、または着任時までに取得見込みの方 ・教育と研究に情熱を持っている方 ・教育研究と大学業務に支障がない程度に日本語及び英語を使うことができること
提出書類	以下の文書を印刷した書類１部（用紙はすべてA4用紙とする）と、文書ファイルを１つのPDFとして記録したCDまたはDVD1枚。 （1）履歴書（写真貼付、学歴、職歴、教育歴、研究歴、所属学会、賞罰） （2）博士号の学位記（写し）（ただし、学位を有する方） （3）研究業績リスト（査読付き論文、国際会議論文、著書、講演論文等を区別すること。インパクトファクターがついている論文はその値を記載し、被引用件数も記載すること。Google Scholarの被引用件数上位3件の合計とh-indexを記載すること） （4）査読付き論文の別刷りまたはコピー（主要論文5編程度） （5）各種競争的研究資金（代表と分担を区別すること）、産学官共同研究、国際的研究活動、発明、特許等の研究活動を示す実績 （6）これまでの研究経過の概要（図表を含んで１～2枚）と着任後の研究の展望（図表を含んで1～2枚） （7）大学における教育研究および職務についての意見と抱負（図面を含んで1～2枚） （8）その他特筆すべき事項（任意） （9）参考意見を伺うことの出来る方2名の氏名、所属、本人との関係、連絡先（電話番号、E-mail アドレス）
応募締切	2020年7月10日 （必着）受付終了
送付先	〒240-8501神奈川県横浜市保土ケ谷区常盤台79-5 横浜国立大学大学院理工学府　機械・材料・海洋系工学専攻 材料科学フロンティアユニット代表　廣澤渉一
応募方法	応募書類の封筒に「材料科学・工学分野教員応募書類」と朱書きし、書留または簡易書留にて郵送のこと。
公募の観点	当該分野で顕著な研究業績を有し、国内外で活躍のできる方
雇用者（募集者）	国立大学法人横浜国立大学長
問合せ先	上記送付先と同じ 電話/ファックス：045-339-3856 メールアドレス：hirosawa-shoichi-mcynu.ac.jp

・提出書類については、選考に係る審査にのみ利用し、本学の規則に基づき適切に管理します。
・提出書類は返却いたしません。
・本学はダイバーシティ推進宣言のもと、様々な相違を個性として尊重しています。人材の多様性を目指す視点から、女性および海外での教育・研究経験者などの積極的な応募を歓迎します。
・受動喫煙対策あり：敷地内禁煙（常盤台キャンパスは屋外に特定屋外喫煙場所設置）

その他の採用情報は、以下のページに掲載しています。

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