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5. 男女共同参画推進センター特任教員（准教授、講師又は助教）公募【11/26必着】

職名	特任教員（准教授、講師又は助教）
人数	1名
採用日	2019年1月1日
任期	2019年3月31日まで 勤務成績により、年度ごとに更新の可能性有り。 ただし、最長で2021年3月31日を限度とする。 ※雇用契約の更新の有無については、期間終了３０日前までに通知する。 試用期間あり（6カ月とする）
待遇	国立大学法人横浜国立大学年俸制教職員給与規則に基づき、年俸制適用。 （※年俸額は経験・年齢等により決定。） 通勤手当等諸手当有（支給要件を満たす場合）。 ※専門業務型裁量労働制適用により、1週間あたり38時間45分働いたものとみなされます。
職務・研究内容	・男女共同参画推進センター特任教員として業務を行う。 ・ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（牽引型）事業の運営実施、企画立案、広報業務等。
選考方法	第１次選考：書類選考 第２次選考：面接　 面接の日時等、詳細については候補者の方に後日連絡します。 （面接時期：2018年11月末を予定） なお、選考審査に関する問い合わせには応じられません。 また、面接に伴う交通費等に係る費用は自己負担となります。
応募資格・要件	(1)各部局や大学を越えた外部機関・企業の研究者の連携を含めたプロジェクト運営実施業務、組織の研究戦略・研究企画業務の経験・意欲のある者 (2)業務遂行に必要な文章力・交渉力・プレゼンテーション能力等を有する者 (3)組織的な業務遂行に必要な、調整能力・協調性等を有する者 (4)以下の要件のいずれかまたは全てを有する者 　・大学・研究機関等（企業を含む）で研究または研究支援にかかる業務の経験 　（学士は6年以上、修士は4年以上）を有する者 　・博士号取得者又は同等の知識を有する者
提出書類	(1)履歴書（写真添付） (2)職務に対する抱負 (3)研究業績リストまたは研究支援実績にかかる業務リスト（原著論文、総説・解説、著書・特許、研究プロジェクトの企画・運営、競争的資金の獲得及び支援、アウトリーチ活動等を対象とする） (4)応募者本人の実績等を問い合わせることができる関係者1名以上の連絡先
応募締切	2018年11月26日 （必着）受付終了
送付先	〒240-8501 横浜市保土ケ谷区常盤台79-1 横浜国立大学総務企画部人事・労務課 ※封筒に「男女共同参画推進センター特任教員応募書類在中」と朱書し、書留又は配達の記録の残る方法で送付してください。
雇用者（募集者）	国立大学法人横浜国立大学長
備考	Ｅ-mailでご質問等の照会をされる場合には、件名に「【質問・照会】さんかくセンター特任教員」としてください。
問合せ先	横浜国立大学総務企画部人事・労務課 電話番号：045-339-3070　　ＦＡＸ：045-339-3029 メールアドレス：jinji.senmoninynu.ac.jp

・提出書類については、選考に係る審査にのみ利用し、本学の規則に基づき適切に管理します。
・提出書類は返却いたしません。
・本学では、横浜国立大学男女共同参画宣言の精神に基づき、また、人材の多様性を目指す視点から、女性および海外での教育・研究経験者の積極的な応募を歓迎します。
・受動喫煙対策あり：敷地内禁煙（常盤台キャンパスは屋外に特定屋外喫煙場所設置）

その他の採用情報は、以下のページに掲載しています。

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