理工学系事務部(工学研究院等技術部)技術職員(任期なし)公募【7/29必着】
職名 | 常勤職員(任期なし) |
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所属 | 理工学系事務部(工学研究院等技術部) |
人数 | 1名 |
任期 | 採用日:2023年4月1日 任期:なし。ただし、定年は60歳。 試用期間あり(6カ月とする) |
職務内容 | 1. 理工系における情報システム開発・運用業務 2. 理工系部局における教育研究等広報のためのウェブサイト管理運用業務 3. 情報系スキルを用いた学内の安全衛生関係業務 a.安全衛生ウェブサイトの管理運用 b.化学薬品・高圧ガス・不要薬品等の管理システム運用のための助言提言 c.安全衛生関係業務担当者との情報スキルを用いた業務提携 4. 理工学府電子情報システムユニットにおける研究支援業務 5. 理工学部電子情報システム 教育プログラム(EP) における教育支援業務 6. 工学研究院等技術部(https://tech.ynu.ac.jp/)における情報管理・情報系業務機材管理・諸活動 7. 学内における入試業務補助・教育活動運営補助 |
勤務日及び勤務時間 | 月曜日~金曜日 8時30分~17時15分 ※休憩時間60分 実働 週38時間45分 超過勤務あり |
休日 | 土日、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、夏季休日(8月の12日から18日までの間の月曜日) |
休暇 | 年次有給休暇は、1月1日を基準に20日付与、その他特別有給休暇等 |
給与・賞与 退職手当 |
給与:約180,000円~(経歴によって決定されます。) この他、一定条件を充たす場合には、通勤手当、扶養手当、住居 手当などが支給されます。ただし、月の途中での採用の場合は、 その月の手当の支給はありません。 賞与:有(6月と12月の2回) 退職手当:有 |
社会保険等 | 文部科学省共済組合、雇用保険、労災保険 |
選考方法 | 第1次選考:書類選考 第2次選考:面接試験(プレゼンテーション含む・日程は書類選考合格者にのみ連絡) 最終選考:面接試験(第2次選考合格者にのみ連絡) |
応募資格 | 1. 4年制大学または高等専門学校で電気・電子分野の教育を受けた方(卒業見込みの方を含む) 2. 平成5年(1993年) 4月 2日以降に生まれた者 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、上記のとおり募集します。 (雇用対策法施行規則第1条の3第1項3号のイ) |
提出書類 | 1. 履歴書(市販のものに写真貼付) 2. 職務経歴書(職歴のある方のみ(様式任意)) 3. 成績証明書 4. 情報系業務の経験がある場合は、その業務における担当業務概要を記載した書類 5. 電気電子分野の業務経験がある場合は、その業務における担当業務概要を記載した書類 6. 情報関係の資格を有する場合は、それを証明する書類の写し 7. 自己アピール文書(書式自由・1,200字程度) |
応募締切 | 2022年7月29日 (必着)郵送のみ受付受付終了 |
送付先 | 〒240-8501 横浜市保土ケ谷区常盤台79-1 横浜国立大学総務企画部人事・労務課任用係 TEL:045-339-3028 |
応募方法 | 封筒及び履歴書に「常勤職員応募」と必ず明記し、郵便にて送付してください。 |
雇用者(募集者) | 国立大学法人横浜国立大学長 |
備考 | 注1)入学試験等の対応のため、早朝出勤・残業・土日に勤務をする場合があります。 注2)お問い合わせがある場合、8:30~12:00及び13:00~17:15の間にお願いいたします。 |
・提出書類については、選考に係る審査にのみ利用し、本学の規則に基づき適切に管理します。
・提出書類は返却いたしません。
・本学はダイバーシティ推進宣言のもと、様々な相違を個性として尊重しています。人材の多様性を目指す視点から、女性および海外での教育・研究経験者などの積極的な応募を歓迎します。
・受動喫煙対策あり:敷地内禁煙(常盤台キャンパスは屋外に特定屋外喫煙場所設置)
その他の採用情報は、以下のページに掲載しています。