YNU
大学案内
情報公開
教職員採用情報
総務企画部ダイバーシティ推進室特任職員（常勤）公募【11/30必着】

総務企画部ダイバーシティ推進室特任職員（常勤）公募【11/30必着】

職名	特任職員
所属	総務企画部ダイバーシティ推進室
人数	1名
任期	2024年1月1日～2024年3月31日まで業務の都合等により、年度毎に更新の可能性あり。ただし、最長でも2026年3月31日まで。 ※雇用契約の更新の有無については、期間終了30日前までに通知する。試用期間あり（2カ月とする）
職務内容	ダイバーシティ戦略推進本部の運営事務（障害を持つ教職員等に対する介助業務を含む） ①ダイバーシティ戦略推進本部に係る各種資料作成、会議・セミナー等の運営業務（主として、Ｄ＆Ｉ教育研究実践センターの運営業務。Ｄ＆Ｉ教育研究実践センターについては，以下ご参照ください。↓） https://ynu-d-i.jp/ ②障害を持つ教職員等に対する介助業務（食事、トイレ、移乗など） ③その他、本学のダイバーシティ推進に関する諸業務
勤務日及び勤務時間	月曜日～金曜日　8時30分～17時15分　※休憩時間60分実働週38時間45分　超過勤務あり
休日	土日、祝祭日、年末年始(12月29日～1月3日)、夏季休日（8月の12日から18日までの間の月曜日)
休暇	年次有給休暇は、1月1日を基準に20日付与、その他特別有給休暇等
給与・賞与退職手当	年俸３，３６０，０００円 ※年俸額を１２で除した額を月々支給 ※年俸額には、賞与相当分及び退職手当相当分を含むため、賞与、退職手当はありません。この他、一定条件を充たす場合には、通勤手当、扶養手当、住居手当などが支給されます。ただし、月の途中での採用の場合は、その月の手当の支給はありません。
社会保険等	文部科学省共済組合、雇用保険、労災保険
選考方法	第1次選考：書類選考第2次選考：面接試験（日程は書類選考合格者にのみ連絡）
応募資格	・高校卒業以上の学歴を有する者・パソコン操作（Excel、Word、Outlook（Eメール））での業務経験があり、文書、図表作成、計算業務ができること。・障害福祉サービス事業所等において障害福祉職員として就職した方経験があれば尚可。
提出書類	①履歴書（市販のものに写真貼付） ②職務経歴書（A4サイズ様式任意）
応募締切	2023年11月30日（必着）郵送のみ受付受付終了
送付先	〒240-8501 横浜市保土ケ谷区常盤台79-1 横浜国立大学総務企画部人事・労務課任用係宛
応募方法	封筒及び履歴書に「特任職員（ダイバーシティ戦略推進本部）」と必ず明記し、郵便にて送付してください。
雇用者（募集者）	国立大学法人横浜国立大学長
備考	入学試験等の対応のため、早朝出勤・残業・土日に勤務をする場合があります。
問合せ先	総務企画部人事・労務課任用係 TEL:045-339-3028 お問い合わせがある場合、8:30～12:00及び13:00～17:15の間にお願いいたします。

・提出書類については、選考に係る審査にのみ利用し、本学の規則に基づき適切に管理します。
・提出書類は返却いたしません。
・本学はダイバーシティ推進宣言のもと、様々な相違を個性として尊重しています。人材の多様性を目指す視点から、女性および海外での教育・研究経験者などの積極的な応募を歓迎します。
・受動喫煙対策あり：敷地内禁煙（常盤台キャンパスは屋外に特定屋外喫煙場所設置）

その他の採用情報は、以下のページに掲載しています。

教職員採用情報

ページの先頭へ