常勤職員(任期なし)公募【7/31必着】
職名 | 常勤職員(任期なし)※係員として採用(技術職員(施設系)) |
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所属 | 横浜国立大学 |
就業場所 | 常盤台キャンパス 変更の範囲:大学の全てのキャンパス及び教育研究施設 |
人数 | 1名 |
任期 | 採用日:2025年10月1日 任期:なし。ただし、定年は65歳。 試用期間あり(6カ月とする) |
職務内容 | 大学の施設系業務に関する事項 1.大学施設に関する企画、調査、情報整理、予算獲得等 2.大学施設の計画、設計、積算、工事監理、維持保全、修繕、運用等 3.大学の資産管理業務 〈土地建物貸付業務、施設管理業務等) 4.大学施設の会計業務(工事契約、伝票作成、会計システム操作等) ※上記業務すべてに問い合わせ対応(電話・メール対応等)を含みます。 採用後は、経歴等に応じて上記いずれかの業務を行っていただく予定です。 また、将来大学の管理、運営を担うにあたり、人事異動を通じて他の国立大学法人等へ異動し、様々な大学施設の整備に携わりキャリアを積んでいく場合もあります。 変更の範囲:変更なし |
勤務日及び勤務時間 | 月曜日~金曜日 8時30分~17時15分 ※休憩時間60分 実働 週38時間45分 超過勤務あり |
休日 | 土日、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、夏季休日(8月の12日から18日までの間の月曜日) |
休暇 | 年次有給休暇は、1月1日を基準に20日付与、その他特別有給休暇等 |
給与・賞与 退職手当 |
給与:本学給与規定により支給(月給制。学歴・職歴によって決定されます。) (例:大学新卒の場合 月給:25万円(地域手当含む)~ + 各種手当) この他、一定条件を充たす場合には、通勤手当、扶養手当、住居手当などが支給されます。ただし、月の途中での採用の場合は、その月の手当の支給はありません。 賞与:有(6月と12月の2回) 退職手当:有 |
社会保険等 | 文部科学省共済組合、雇用保険、労災保険 |
選考方法 | 第1次選考:書類による選考 第2次選考:面接試験 ※日程は書類選考合格者にのみ連絡します。 最終選考:面接試験 |
応募資格 | 以下に該当する方。 ・高校卒業以上の学歴を有する者 ・パソコン操作(Excel、Word、Outlook(Eメール))での実務経験があり、文書、図表作成、計算業務ができること ・主体性、協調性があり、チームワークを尊重できる方 以下の経歴があればなお可 ・国立大学法人等(国・自治体等を含む)及び民間企業における建築工事の設計、施工監理等に係る職務経験がある方 ・国立大学法人等(国・自治体等を含む)にて会計業務等の職務経験がある方 ・大学、高等専門学校又は工業高等学校の建築系、電気系、建築設備系学科を卒業もしくはそれと同等程度の知識を有する方 |
提出書類 | 1. 履歴書・エントリーシート(本学指定様式) 2. 職務経歴書(職歴のある方のみ(様式任意)) 3. 建築士、施工管理技士等の施設系職務に関連する資格を有する場合は、それを証明する書類の写し |
応募締切 | 2025年7月31日 (必着)郵送のみ受付 |
送付先 | 〒240-8501 横浜市保土ケ谷区常盤台79-1 横浜国立大学総務企画部人事・労務課任用係 TEL:045-339-3028 |
応募方法 | 封筒及び履歴書に「常勤職員(施設系)応募」と必ず明記し、郵便にて送付してください。 |
履歴書・エントリーシート(指定様式) | 履歴書・エントリーシート(本学指定様式) |
雇用者(募集者) | 国立大学法人横浜国立大学長 |
備考 | お問い合わせがある場合、8:30~12:00及び13:00~17:15の間にお願いいたします。 注)入学試験、授業開講等の対応のため、早朝出勤・残業・土日祝日に勤務をする場合があります。休日出勤の場合は、振替休日等を取得することができます。 |
・提出書類については、選考に係る審査にのみ利用し、本学の規則に基づき適切に管理します。
・提出書類は返却いたしません。
・本学はダイバーシティ推進宣言のもと、様々な相違を個性として尊重しています。人材の多様性を目指す視点から、女性および海外での教育・研究経験者などの積極的な応募を歓迎します。
・受動喫煙対策あり:敷地内禁煙(常盤台キャンパスは屋外に特定屋外喫煙場所設置)
その他の採用情報は、以下のページに掲載しています。