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総合学術高等研究院 共創革新ダイナミクス研究ユニット 特任教員（助教）公募【10/11必着】
| 職名 | 特任教員（助教） |
|---|---|
| 所属・担当 | 総合学術高等研究院 共創革新ダイナミクス研究ユニット |
| 人数 | 1名 |
| 採用日 | 2023年12月1日以降なるべく早い時期 |
| 任期 | 2024年3月31日まで 勤務成績により、年度ごとに更新の可能性有り。ただし、最長で2028年11月30日を限度とする。 ※雇用契約の更新の有無については、期間終了30日前までに通知する。 試用期間あり（6カ月とする） |
| 待遇 | 常勤（任期あり） 年俸制適用。 社会保険等：文部科学省共済組合、雇用保険、労災保険 ※年俸額には諸手当が含まれ、経験・年齢等により決定します。 ※専門業務型裁量労働制適用の同意により、所定勤務日について1日あたり7時間45分働いたものとみなされます。 |
| 休日 | 土日、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、夏季休日（8月の12日から18日までの間の月曜日） |
| 職務・研究内容 | 本ユニットは、YNU研究拠点「多様な健康長寿社会のためのバウンダリ・スパナー・デザイン研究拠点」と協力して研究を推進しています。本拠点では、工学、都市科学、社会科学分野の研究者が一つのチームとして集い、三つの技術（ヒト機能（転倒・骨折リスク）の顕在化技術、ヒト能力拡張技術（歩行サポートロボット等）、それらと関連する住環境改善技術）の開発と社会への導入に関わる研究を行っています。 本ユニット所属の下、この研究拠点において人間情報学／生体医工学に関する研究を遂行すると共に、拠点の運営業務をサポートいただきます。 研究については、以下のいずれかを含むテーマに関する積極的な推進を期待しています。 ・人の姿勢制御や転倒予防 ・医療診断支援技術 ・子どもの発達の定量化や支援 ・AIの学習理論と生体信号解析 ・ヒューマンコンピュータインタラクション より具体的なテーマは応募者との相談の上、決めていきます。 |
| 選考方法 | 第1次選考：書類選考 第2次選考：面接 第1次選考通過者には書類受付後2週間以内に面接に関する連絡を致します。なお、選考審査に関する問い合わせには応じられません（面接にかかる交通費等に係る費用は自己負担となります）。また、第2次選考の面接は原則として本学への来校によりますが、来校が困難であると判断される場合Zoomによるオンライン面接を行うことがあります。 |
| 応募資格・要件 | 博士号取得者または取得見込みの者、あるいはそれに準ずる能力を有する者（博士後期課程単位取得退学者等）で、上記テーマにかかわる研究実績を有し，研究に熱意のある方。関連する研究業績を有することが望ましい。レポート作成や論文執筆などの一定の日本語能力と英語能力を備えること。 |
| 提出書類 | １．履歴書：写真、氏名、生年月日、連絡先（住所、電話、メール）、学歴、職歴、賞罰、所属学会、着任可能時期が列記されたもの。 ２．学位記の写し ３．教育研究業績書（下記、様式1を用い、著書、学術論文等の名称は、＜学位論文＞、＜査読付き論文＞、＜国際会議発表＞（自身の発表に限る。基調講演・招待講演等の場合はその旨記載。）、＜国内会議発表＞（自身の発表に限る。基調講演・招待講演等の場合はその旨記載。）、＜その他＞を区別すること） ４．主要な論文別刷りPDF（5編以内） ５．研究・教育経歴説明書： 自身のこれまで研究・教育の内容、自身の貢献度、特筆する成果をまとめたもの。A4用紙3ページ以内。 ６．着任後の研究の抱負（A4用紙2ページ以内．図表含む） ７．自己評価書：自分自身の性格、能力、将来目標、アピールなどをまとめたもの。A4１ページ以内。 ８．照会先リスト：本人の履歴が確認できる方の情報。 |
| 応募締切 | 2023年10月11日 （必着）なお、適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ります。受付終了 |
| 応募方法 | 提出書類を一つの文書ファイル(PDF形式)としてまとめ、国立情報学研究所（NII）の FileSenderを用いて提出してください。その際、アップロード用のリンク情報をお送りしますので、事前に「問合せ先」のメールアドレス宛に件名を「特任教員（助教）応募希望」と記載の上送付して下さい。 |
| 様式１ | 教育研究業績書 |
| 雇用者（募集者） | 国立大学法人横浜国立大学長 |
| 問合せ先 | 横浜国立大学大学院環境情報研究院 島研究室 TEL:045-339-4256 E-mail：shima-keisuke-sh4148ynu.ac.jp （お手数ですが、メールアドレスは4148の箇所を@に置き換えてご使用ください。） 総合学術高等研究院（IMS）HP： https://ims.ynu.ac.jp/ YNU研究拠点HP： http://bsd.ynu.ac.jp/ 島研究室HP：http://www.bmer.ynu.ac.jp/ |
・提出書類については、選考に係る審査にのみ利用し、本学の規則に基づき適切に管理します。
・提出書類は返却いたしません。
・本学はダイバーシティ推進宣言のもと、様々な相違を個性として尊重しています。人材の多様性を目指す視点から、女性および海外での教育・研究経験者などの積極的な応募を歓迎します。
・受動喫煙対策あり：敷地内禁煙（常盤台キャンパスは屋外に特定屋外喫煙場所設置）
その他の採用情報は、以下のページに掲載しています。
